Bộ tài liệu quản lý nguồn nhân lực

3 05 2011

Bộ tài liệu quản lý nguồn nhân lực

Bản mô tả công việc, bản yêu cầu chuyên môn, và bản tiêu chuẩn kết quả công việc là một bộ lài liệu rất quan trọng trong công tác quản lý nguồn nhân lực. Chúng giúp ta rất nhiều trong công tác tuyển dụng, đánh giá hiệu quả làm việc trong quá trình đào tạo và phát triển nhân viên.

 

 

Bản mô tả công việc

 

      Mô tả công việc

      Các nhiệm vụ chính

      Các nhiệm vụ phụ

      Các mối quan hệ

 

Bản yêu cầu chuyên môn

 

      Trình độ học vấn

      Kinh nghiệm làm việc

      Kiến thức và kỹ năng

      Thể chất và điều kiện làm việc

 

Bản tiêu chuẩn kết quả công việc:

 

      Các tiêu chuẩn về những hoạt động liên quan đến nhiệm vụ chính và phụ

      Các tiêu chuẩn về những hoạt động liên quan đến ngôn ngữ

      Các tiêu chuẩn về những hoạt động liên quan đến quản lý, giám sát

      Các tiêu chuẩn về những hoạt động liên quan đến giao tiếp

      Các tiêu chuẩn về những hoạt động liên quan đến tham dự cuộc họp

      Các tiêu chuẩn về những hoạt động liên quan đến thể chất

      Các tiêu chuẩn về những hoạt động liên quan đến an toàn lao động


Hành động

Information

Gửi phản hồi

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s




%d bloggers like this: