Những kỹ năng quản lý cơ bản (4)

6 12 2010

Những kỹ năng quản lý cơ bản (4)

10. Kỹ năng đại diện cho nhóm

Bạn nên đại diện ở đâu? Những người giữ vai trò đại diện thường làm công việc đại diện ở các cuộc họp cơ quan, cuộc họp của những tư vấn viên, cuộc họp của các quan chức, cuộc họp của tổ chức những người làm công tác thăm dò tìm kiếm (EOA), các diễn đàn lên kế hoạch, và đại diện cho các tổ chức có đặc quyền. Người lãnh đạo nên làm công tác đại diện trong hai tình huống:

Không có sự tư vấn – Khi họ không có cơ hội để tham vấn những nhân viên chuyên trách về một quyết định nào đó

Có sự tư vấn – Khi họ có thể gặp những nhân viên chuyên trách về vấn đề đó

Trong một vài trường hợp người lãnh đạo phải diễn đạt quyết định chuyên trách một cách chính xác; trong các trường hợp khác, họ phải sử dụng những đánh giá độc lập. Bạn sẽ cần phải bám vào và phân tích quan điểm của các thành viên và cố gắng diễn đạt các quan điểm này theo như chỉ dẫn của người chuyên trách của bạn, tổ chức được đặc quyền của bạn.

11. Truyền đạt một cách hiệu quả

Truyền đạt một cách hiệu quả là quá trình làm tăng nhận thức, kỹ năng, và cách nhìn nhận của cả nhóm và từng thành viên. Cái cần tập trung là học chứ không phải là dạy. Để việc truyền đạt đạt hiệu quả, phải có việc tiếp thu.

Các bước cho việc truyền đạt hiệu quả bao gồm:

  • Lựa chọn mục tiêu truyền đạt
  • Đưa ra những kinh nghiệm khám phá mà có thể giúp người học hiểu được sự cần thiết phải có kỹ năng đó
  • Thể hiện hoặc giải kỹ năng đó
  • Cho phép người học thực hành kỹ năng đó
  • Đánh giá qua quá trình

Những việc cần làm để có thể trở thành nhà lãnh đạo

  • Có tinh thần trách nhiệm.
  • Hiểu rõ khả năng của bản thân.
  • Dẫn đầu trong mọi công việc.
  • Phát triển khả năng nhân viên.
  • Sẵn sàng trợ giúp khi cần thiết.
  • Chăm sóc lợi ích cho nhân viên cũng như tổ chức mình.
  • Cập nhật thông tin đầy đủ cho mọi vị trí.
  • Xây dựng các mục tiêu khả thi.
  • Đưa ra quyết định sáng suốt và nhạy bén.
  • Nắm bắt được công việc của bản thân.
  • Xây dựng tinh thần làm việc tập thể.
  • Quyết tâm theo đuổi mục tiêu.

Hành động

Information

Gửi phản hồi

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s




%d bloggers like this: