Bảng câu hỏi-Phần 2: Giám sát và chịu sự giám sát

3 11 2009

Phần 2: Giám sát và chịu sự giám sát

Số nhân viên các loại sẽ giám sát trực tiếp ?

____ Không có ai

____ NV chuyên môn, kỹ thuật đặc biệt

____ NV giám sát hoặc quản lý

____ NV tập sự, học nghề

Số nhân viên các loại sẽ giám sát gián tiếp ? (tương tự như trên)

Bị giám sát bởi ai? Ví dụ:

1 Người giám sát trực tiếp

1 Các giám sát khác ở cùng bộ phận

1 Người khác bên ngoài

Mức độ thường xuyên bị giám sát ? Ví dụ:

1 Hầu như liên tục đối với mọi nhiệm vụ

1 Các nhiệm vụ chính bị thường xuyên

1 Các nhiệm vụ chính không bị thường xuyên

1 Hầu như không bị giám sát

Mức độ quan trọng của việc bị giám sát ?

1 Là một phần nhỏ của công việc

1 Cần nhưng không là thiết yếu

1 Thực sự thiết yếu

 

Phần 3: Kiến thức và kỹ năng cần thiết

Loại kiến thức, kỹ năng cần để làm việc ? Ví dụ:

1 Kỹ thuật

1 Quản lý kinh doanh

1 Công nghệ thông tin

1 Luật

1……………………

Mức độ sử dụng kiến thức, kỹ năng?

Mức độ quan trọng của kiến thức kỹ năng?

Trước khi bắt đầu công việc, có cần kiến thức, kỹ năng nêu trên không?

Có kiến thức, kỹ năng trên bằng cách nào? Ví dụ:

1 Qua kinh nghiệm

1 Qua huấn luyện vừa học, vừa làm

1 Qua giáo dục, đào tạo ở các trường


Hành động

Information

Gửi phản hồi

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s




%d bloggers like this: