Không gian văn phòng giám đốc: 5 vị trí trong sơ đồ mới

29 10 2009
 
Phần trước, chúng ta đã tiếp xúc với sơ đồ 9 vị trí trong không gian Văn phòng Giám đốc. Ngày nay, người ta cho rằng, sơ đồ đó mang đậm sắc thái truyền thống , thể hiện cho một văn phòng làm việc tư nhân hay nhà riêng hơn là cho một phòng làm việc của một nhân vật lãnh đạo doanh nghiệp trong quan hệ với đồng nghiệp và cộng sự hay với đối tác hoặc nhân viên lao động mà ở đó cần phải có những sự thông hiểu, cảm nhận từ mục tiêu chung với những phân nhiệm khác nhau.

Hơn bao giờ, đòi hỏi bức xúc của thời thượng ăn sâu vào tâm lý xã hội của thế kỷ XXI là phải tạo ra một cơ cấu xã hội phát triển, ở đó mỗi con người khẳng định vị thế và quyền uy chuyên môn sâu sắc theo lối sống và tư duy hiện đại. Chính ở đó, một nghề nghiệp phức tạp trở thành một sự tự do lựa chọn khi con người đổi mới không chỉ công việc mà trước hết nghề nghiệp chuyên môn của mình được đào tạo và tự đào tạo chu đáo trong quan hệ đa chiều được định lượng đồng thời với định chất trên nền tảng của giá trị lợi nhuận và niềm tin vững chắc về chất lượng sản phẩm hàng hoá. Do vậy, các thông số và ý nghĩa của sơ đồ 9 vị trí không gian VPGĐ đang dần dần nhường chỗ cho một SĐ mới, đó là SĐ 5 vị trí. SĐ này hiện đang chiếm lĩnh ưu thế mạnh mẽ hơn cả đối với phần nhiều các DN lớn trên nhiều quốc gia chứ không riêng gì ở Trung Quốc, nơi tổ sản của phong thuỷ và kiến trúc truyền thống Đông phương suốt mấy nghìn năm lịch sử


Hành động

Information

Gửi phản hồi

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s




%d bloggers like this: